🎇 Jak Zatrudnić Ukraińca Z Kartą Pobytu

Jak zatrudnić Ukraińca z kartą pobytu? Jeśli obywatel Ukrainy ma zezwolenie pobyt czasowy, stały lub na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, to ono uprawnia go do wykonywania pracy w Polsce. Wtedy zatrudnienie Ukraińca nie wymaga uzyskania pozwolenia na pracę. W związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie polski rząd przygotował ustawę specjalną, w której znajdują się m.in. przepisy dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy. Dzięki nowym regulacjom prawnym, cudzoziemcy zza naszej wschodniej granicy mają otwarty dostęp do polskiego rynku pracy. Potrzebują jedynie legalnego pobytu.

Z ochrony czasowej korzystają obecnie nasi wschodni sąsiedzi. Z powodu wojny w Ukrainie procedury dotyczące pobytu i zatrudnienia są dla nich uproszczone, a podlega im każdy Ukrainiec, który przybył do Polski po 24 lutego 2022 r. i zadeklarował zamiar pozostania u nas na dłużej.

Zatrudniony cudzoziemiec - najczęstsze błędy. W naszym kolejnym artykule cyklu „Uwolnij głowę, a legalizację zostaw nam", prezentujemy często popełniane błędy związane z już zatrudnionym cudzoziemcem. Błędy te związane są najczęściej z dokumentem Karty Pobytu i wskazanymi w niej warunkach, uprawniających do podjęcia Ten krótki pobyt determinuje ich zwiększone zainteresowanie kartą pobytu czasowego, bo wszyscy obcokrajowcy, którzy przyjechali do Polski po 14 marca w ramach ruchu bezwizowego i chcący przedłużyć legalny pobyt, muszą złożyć wnioski o zezwolenie na pobyt czasowy. W przeciwnym razie po upływie 90 dni ich pobyt stanie się nielegalny. Stanisława Staszica w Krakowie. Rząd zaproponował też wydłużenie wszystkich zezwoleń na pobyt i pracę (karty pobytu, wiz i zezwolenia czasowego) do 24 sierpnia 2023 r. Czytaj w LEX: Uproszczone zasady zatrudniania cudzoziemców z Ukrainy - PORADNIK >>>. Orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych - Nr 8/2022. . 100 338 340 279 424 134 195 474

jak zatrudnić ukraińca z kartą pobytu